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Seit einigen Jahren spricht alle Welt steigerbar: in keinster Weise wolle man bestreiten, dass das Gegenüber Recht habe, ein Arbeitgeber bescheinigt seinem ehemaligen Mitarbeiter, dieser habe zu seiner vollsten Zufriedenheit gearbeitet, ein Dieb erklärt dem Polizeibeamten, er habe nur ein einzigstes Mal gestohlen… Das ist in der Regel ein Verweis auf eine sprachliche Modeerscheinung, soll zuweilen Intellekt vortäuschen, wie die Konstruktion „das macht Sinn“, etwas „angedacht zu haben“ oder statt eines einfachen „nein!“ „nicht wirklich“ zu sagen u.s.w.Aus der Jugendsprache kennen wir „fett“, „konkret“ u.a., Wendungen, die jedoch die Zugehörigkeit zu einer Gruppe verdeutlichen.

Bei Steigerungen von nicht steigerbaren Adjektiven (A bsolutadjektiven) zu unterscheiden ist

Als Hyperlativ bezeichnet man die Steigerung von nicht steigerbaren Adjektiven. „Einzig“ ist so ein Adjektiv, das nicht als allereinzigst oder zuallereinzigst auftreten kann und schon gar nicht als am allereinzigsten überhaupt.Ein fünfeckiger Karton kann nicht noch fünfeckiger sein und sich von einem dritten, am fünfeckigsten, abheben. Auch tot ist man – oder man ist nicht tot. Eine mündliche Überlieferung kann nicht noch mündlicher sein als eine vergleichbar andere mündliche Überlieferung.

Der Komparativ des Adjektivs dient nämlich oft dem qualitativen oder quantitativen Vergleich. Etwas ist größer, schwerer, leichter als etwas anderes. Toter als tot geht nicht, ebenso ist etwas eben ganz oder nicht ganz, aber nie ganzer als ganz.

Auch das ungehobelte, allerdings überall zu hörende „in keinster Weise“ ist so ein Hyperlativ, der toter sein sollte als tot: Wenn der Positiv dieses Ausdruckes „in keiner Weise“ lautet, wie steigern wir dann im Komparativ, „in keinerer Weise“? Oder ist „in keiner Weise“ bereits der Komparativ, wie lautet dann der Positiv? „In kein Weise“? „Kein“ ist nicht steigerbar, und deshalb ist der Superlativ in keinster Weise schön.

Wie arbeitet man zur vollsten Zufriedenheit des Arbeitgebers? Etwas, das voll ist, kann nicht noch voller werden oder gar am vollsten sein. Protestieren wir allerdings gegen die entsprechende Formulierung in unserem Arbeitszeugnis, stellen wir uns selbst ein Armutszeugnis aus, denn zu vollster Zufriedenheit entspricht in etwa einem Sehr gut, während volle Zufriedenheit nur Befriedigend bedeutet. Allerdings outet sich der Arbeitgeber vielleicht als ehemals schlechter Deutschschüler, wenn er die vollste Zufriedenheit bescheinigt, statt „hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und in besonderer Weise entsprochen“. Auch „die Leistungen haben unsere besondere Anerkennung gefunden“ hebt sich wohltuend vom Hyperlativ von voll ab.

Einige weitere nicht steigerbare Adjektive sind:

Durchforstet man die deutsche Literatur nach Hyperlativen, wird man schnell fündig, auch bei unseren Klassikern:

Ein Verlagslektor für schöngeistige Literatur würde einem Debütanten folgenden Satz GOETHEs um die Ohren hauen:

Dagegen wird in der Übersetzung des Mark-Twain-Romanes „Huckleberry Finn“ einzigst völlig legitim als stilistisches Mittel eingesetzt.

Der Elativ als vierte Steigerungsstufe wird, im Gegensatz zum Komparativ und zum Superlativ niemals vergleichend gebraucht. In der Regel wird er im Deutschen mit sehr, äußerst, überaus und dem Positiv des Adjektivs gebraucht oder umschrieben, d. h., dem Elativ fehlt das Vergleichspartikel „am“.

In diesem Sinne wird oft das sehr oder äußerst Einzige zum Einzigsten oder die äußerst bzw. sehr volle Zufriedenheit zur vollsten Zufriedenheit. Man kann sehr herzliche oder die herzlichsten Grüße an die liebste Tante übermitteln oder bei sehr guter bzw. bester Gesundheit sein.

Hin und wieder findet man statt sehr, äußerst, überaus auch Vorsilben, wie hyper-, hoch-, bild-, feder- und andere, die einen Elativ ausdrücken (federleicht, hypermodern, bildschön u.s.w.), dann allerdings steigert man nicht mehr auf „federleichteste“ oder „hypermodernste“.

In zusammengesetzten Adjektiven wird nur ein Teil des Adjektivs gesteigert: Man sollte Fehler weitestgehend / weitgehendst vermeiden.

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Dresden mit Kindern: Schöne Grüße von Friedrich dem Gebissenen

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Dresden mit Kindern : Schöne Grüße von Friedrich dem Gebissenen

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„Sind wir eigentlich noch in Deutschland?“ Kinder lieben Dresden, weil es voller Objekte steckt, die nichts weniger zeigen als das Leben selbst. Bild: Judith Hyams

Herrscher mit seltsamen Namen, Gemälde mit berühmten Madonnen und ein Museum, das Kindern das Leben erklärt: Dresden ist wie gemacht für einen Urlaub mit der ganzen Familie.

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E in Sturm hat uns die Anreise vermasselt. Statt halbwegs aufgeräumt bei Tageslicht anzukommen, erreichen wir den Dresdner Hauptbahnhof spätabends. Doch während wir Gepäck und vier schlaftrunkene Kinder Richtung Altstadt manövrieren, eröffnet sich uns eine geheimnisvolle Kulisse, die alle Mühen vergessen lässt: Scherenschnittartige Türme und Kuppeln erheben sich vor uns, darüber schimmern goldene Kreuze und Engel, durch die menschenleeren, bernsteinfarben beleuchteten Straßen huschen einzelne Gestalten. Ganz oben steht der Mond, und ein müdes Kind fragt: „Sind wir eigentlich noch in Deutschland?“

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Als Arbeitgeber trage ich Verantwortung für den sozialen Schutz meiner Mitarbeiter. Zu meinen Pflichten zählt nicht nur die monatliche Überweisung des Gehalts an meine Beschäftigten. Ich habe auch Sozialabgaben und Steuern zu zahlen, muss die Lohnunterlagen pflegen und den Arbeitsschutz gewährleisten.

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Klicken Sie sich durch. Über ein Feedback an [email protected] würden wir uns freuen.

Entscheidendes Tatbestandsmerkmal bei der Abgrenzung einer selbstständigen Tätigkeit von einer abhängigen Beschäftigung – mit der Folge der Sozialversicherungspflicht – ist nach 7 1 und der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts () die persönliche Abhängigkeit des Beschäftigten vom Arbeitgeber.

Nach der höchstrichterlichen Rechtsprechung des kommt es hierbei entscheidend auf die tatsächlichen Verhältnisse der zu beurteilenden Beschäftigung/Tätigkeit – und nicht in erster Linie auf die vertraglichen Vereinbarungen – an. Liegt ein Rahmenvertrag vor, kommt es für die Abgrenzung von Beschäftigung und Selbstständigkeit regelmäßig entscheidend auf die Verhältnisse während der Durchführung der jeweiligen Einzeltätigkeit an, wenn die Hauptleistungspflichten erst mit Übernahme der Einzeltätigkeit entstehen.Der Bezeichnung der Tätigkeit im Arbeitsvertrag kommt dabei nur eine untergeordnete Bedeutung zu.

Das Beschäftigungsverhältnis unterscheidet sich vom Rechtsverhältnis eines freien Dienstnehmers oder Werkvertragnehmers durch den Grad der persönlichen Abhängigkeit bei der Erledigung der Dienst- oder Werkleistung. Arbeitnehmer ist, wer weisungsgebunden vertraglich geschuldete Leistungen im Rahmen einer von seinem Vertragspartner bestimmten Arbeitsorganisation erbringt. Der Grad der persönlichen Abhängigkeit wird auch von der Eigenart der jeweiligen Tätigkeit bestimmt. Insoweit lassen sich abstrakte, für alle Beschäftigungsverhältnisse geltende Kriterien nicht aufstellen. Manche Tätigkeiten können sowohl im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses als auch im Rahmen freier Dienst- oder Werkverträge erbracht werden, andere regelmäßig nur im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses. Aus Art und Organisation der Tätigkeit kann auf das Vorliegen eines Beschäftigungsverhältnisses zu schließen sein.

Selbstständig ist im Allgemeinen jemand, der unternehmerische Entscheidungsfreiheit genießt, ein unternehmerisches Risiko trägt sowie unternehmerische Chancen wahrnehmen und hierfür Eigenwerbung betreiben kann.

Abgrenzungskriterien

Um die Frage der persönlichen Abhängigkeit (Nichtselbstständigkeit) korrekt beantworten zu können, sind die folgenden Merkmale zu berücksichtigen und der Gesamtbetrachtung zugrunde zu legen:

Zusätzlich zu den genannten Abgrenzungskriterien kann zur Beurteilung des Gesamtbilds einer Beschäftigung oder Tätigkeit auch die steuerliche Behandlung der erzielten Einkünfte Indiz für die versicherungsrechtliche Beurteilung der ausgeübten Tätigkeit sein.

Das hat darüber hinaus folgende weitere Kriterien entwickelt, die bei der Abgrenzung der Selbstständigkeit von der Abhängigkeit im Rahmen der Gesamtabwägung aller die jeweilige Tätigkeit prägenden Umstände herangezogen werden können:

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